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Vos avantages 

Pas de contraintes liées à l'embauche d'un(e) salarié(e) : Arrêt maladie, engagement de durée, charges sociales, congés payés, indemnités diverses..

Pas d'investissement matériel

(bureau, PC..) 

Profitez des compétences d'une gestionnaire uniquement quand vous en avez réellement besoin

Soyez actif sur les réseaux sociaux même sans maîtriser l'outils

Economie financière significative par rapport à un(e) salarié(e) ou intérimaire

Recentrez-vous sur votre activité

Prise en charge des urgences (soirs, WE, jours fériés..)

Sans engagement

"La meilleure des publicités
est un client satisfait"

Bill Gates

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